人大的人力资源管理的研究生真的那么难考吗?要付出多少努力·

人大的人力资源管理的研究生真的那么难考吗?要付出多少努力·,一、人大的人力资源管理的研究生真的那么难考吗?要付出多少努力·考研这个东西,信心是很重要的,因为考研是个很艰苦的过程,如果你信心不足,在中间遇到一点点困难,恐怕就要放弃而去工作了,浪费时间浪费金钱,所以你首先要调整自己的心态。选学校,要选择适合你自己的,要看你自身的学习能力和英语数学的基础,还有你开始准备考研后的学习状

本文标题:人大的人力资源管理的研究生真的那么难考吗?要付出多少努力·,在当今社会,留学已经成为了大家深造的首选方式。无论是本科生、硕博研究生,甚至是中小学生,都想尽早地接收西方发达国家的留学教育,其中很多同学十分关注“人大的人力资源管理的研究生真的那么难考吗?要付出多少努力·”相关的问题,为此环俄小编整理了《人大的人力资源管理的研究生真的那么难考吗?要付出多少努力·》,欢迎您阅读!若有任何疑问,欢迎您随时联系我们的在线顾问,我们会为您进行专业的1对1答疑!

一、人大的人力资源管理的研究生真的那么难考吗?要付出多少努力·

考研这个东西,信心是很重要的,因为考研是个很艰苦的过程,如果你信心不足,在中间遇到一点点困难,恐怕就要放弃而去工作了,浪费时间浪费金钱,所以你首先要调整自己的心态。选学校,要选择适合你自己的,要看你自身的学习能力和英语数学的基础,还有你开始准备考研后的学习状态。至于送礼和找关系,这不是你该考虑的问题,跨地区考研考上名校的学生也不少,难道都是一个个大老远跑去送礼才送上的?那种情况都是少数,你应该把注意力放在提高自己,当你自己很强大了,把自身的优秀品质展现给导师的时候,导师喜欢你都来不及,还考虑那些事儿?
我也是12考研,也想考北京那片的人资,最近查资料,感觉人大,南开,北航的人资貌似都不错,不过我也不能确定,都是网上找到的信息。人大的人资是劳动人事学院的,这个学院今年研究生统考的报录比是17:1,一共有一千多人报名,人资目前还被大家说成是热门专业,所以我感觉还是有难度的。人大另一个学院也有人资,不过资历不如劳动人事学院的好。
你好,我理解你的心情。我是人大人力资源管理的新生,是被调剂到这个专业的。其实人力资源管理在哪个学校学的并不重要,关键自己考证。人大不是很容易出国,所以学长们考本校研究生的很多,竞争激烈,或许你可以调整目标。不要让高考的阴影影响你。祝你成功!
像人大这类非常不错的学校的研究生都是很难考的,当然,如果你的成绩排名非常靠前的时候,录取的几率也会大一些,这类学校会优先录取本校的考生,招不够的话才会考虑外校的考生
一般复试的时候,如果你对很没有把握,可以动用一下关系,最好是你所报考的专业的教授
考研的话,一般本校是最容易录取的,因为通过后,保不准复试的老师就是你曾经的任课老师
中国人民大学人力资源管理
120220-人力资源管理 101-政治 201-英语 303-数学三 806-人力资源管理与组织行为学
10年的分数线55 55 90 90 345
你基础怎么样 英语55不是那么容易考的 还有专业课 像北大企业管理 每年对外招14个左右 专业课过90也就是过线的也就20多个
如果基础不是很好的话建议换一个稍差点的院校
人大的经济 管理 相当的不好考

二、人力资源管理专业研究生导师哪个好

这个好像是要学校的吧

一般导师不是在学校里面找比较好的吗
如果在外面的话还是要咨询一下专业的人士

三、人力资源管理的研究生都要考数学吗?

大部分人力资源管理的研究生都要考数学。

一般来说人力资源管理的研究生都要考数学,数学基本上都是考数学三。

一般来说,需要的

四、人力资源管理研究生

楼主你好很高兴为您解答
我是工商管理专业毕业的本科生,硕士读的是企业管理,研究方向是人力资源管理,所以给你一些建议:1 人力资源管理研究生考研,各个学校的考试科目是不一样的: 有些学校不考数学,但是也有很多学校考数学三。2 人力资源专业,有些学校是放在公共管理学院,也有些学校放在其他的学院3 因为各个学校考试科目不同,所以,只有确定了准备报考的院校,才能搜集考研参考书籍。4 下面是部分院校关于人力资源研究生入学考试科目: 中国人民大学公共管理学院公共组织与人力资源考试科目:(101)思想政治理论 (201)英语一 (620)学科基础 (841)公共管理与公共政策 北京师范大学管理学院公共部门人力资源管理考试科目:(101)思想政治理论 (201)英语一 (728)公共管理学 (987)经济学原理 南开大学商学院人力资源管理考试科目:(101)思想政治理论 (201)英语一 (303)数学三 (903)人力资源管理综合 东北财经大学人力资源管理考试科目:(101)思想政治理论 (201)英语一 (303)数学三 (811)管理学 华东师范大学教育科学学院职业教育与成人教育研究所人力资源开发与教育考试科目:(101)思想政治理论 (201)英语一 (311)教育学专业基础综合 中南财经政法大学公共管理学院人力资源管理考试科目:(101)思想政治理论 (201)英语一 (303)数学三 (821)管理学 西南财经大学公共管理学院人力资源管理考试科目:(101)思想政治理论 (201)英语一 (303)数学三 (803)管理学
1、考研是要有目的的,要么跨专业,成为复合型人才,根据你的情况可以考人力资源专业的硕士,也可以考企业管理的硕士,但是要有研究方向的,因为工商管理是一级学科,企业管理是二级学科,人力资源管理是研究方向,但是有学校也有把人力资源管理作为一个二级学科的,当然也可以考社会保障方面的,跟这个比较的接近,未来的方向也不错,
2、考研一定要有地域的考虑,如果以后真的想在北京发展的话,建议考人大,北大,,如果觉得竞争比较的激烈或者没有熟人考一个一般的学校也不错啊,比外地的要好。
3、如果你真的不想只学这些虚不拉及的东西,建议学习管理兼技术类的研究生,比方说,石油储备管理,管理技术,线性规划类,或者铁路的,民航的,石油的管理工程上的管理类,这些就业好,说明白点就是既有技术,又有管理方法,比较受企业青睐的,也受行业青睐的。
拥有一个较高等级的人力资源师证不但有利于加薪,同时也是提干的必不可少的因素
在信息发展迅猛,物欲横流的年代,如果你拥有一个人力资源师证,如果你是一个热爱人力资源管理事业的优秀工作者,那么你可以在百度文库或者豆丁网这样的网站用你的人力资源管理师申请个人认证,然后把你的工作经验总结好之后以文档的形式上传上去,这样不但可以让更多人受益,而你也可以从中获得一定的经济报酬。
希望帮助到您 望采纳 谢谢
我是工商管理专业毕业的本科生,硕士读的是企业管理,研究方向是人力资源管理,所以给你一些建议:
1、考研是要有目的的,要么跨专业,成为复合型人才,根据你的情况可以考人力资源专业的硕士,也可以考企业管理的硕士,但是要有研究方向的,因为工商管理是一级学科,企业管理是二级学科,人力资源管理是研究方向,但是有学校也有把人力资源管理作为一个二级学科的,当然也可以考社会保障方面的,跟这个比较的接近,未来的方向也不错,
2、考研一定要有地域的考虑,如果以后真的想在北京发展的话,建议考人大,北大,,如果觉得竞争比较的激烈或者没有熟人考一个一般的学校也不错啊,比外地的要好。
3、如果你真的不想只学这些虚不拉及的东西,建议学习管理兼技术类的研究生,比方说,石油储备管理,管理技术,线性规划类,或者铁路的,民航的,石油的管理工程上的管理类,这些就业好,说明白点就是既有技术,又有管理方法,比较受企业青睐的,也受行业青睐的。
就这些了,有问题再联系了。

五、人力资源管理研究生

你好楼主很高兴为您解答
兄弟,不要生气嘛。有些人就是上来没事找事的,湖南大学是没有人力资源研究生的,若是真心喜欢,可以去报湖南大学企业管理的人力资源方向。毕竟,人力资源现在还不是非常热门的。湖南大学的管理是一般的,不如考西安交通大学,超牛叉的专业,考验成功几率还比湖大高——湖南人太多了,我本科学的就是人力资源管理烦人,研究生读的就是企业管理,以上回答希望对你有所帮助 ,望采纳 谢谢
兄弟,别消消气。湖大没有人资研究生,若真心喜欢,可以报湖大企业管理的人资方向。毕竟,人资现在还不是非常非常热门。
一个小小建议,湖大管理一般,还不如考西安交通大学,超牛叉专业,考验成功几率还比湖大高——湖南人太TMD多了,你懂的。嘿嘿。慎重啊。
祝你好运了。
O(∩_∩)O哈!
一般来说,人力资源管理和企业管理最相近,是企业管理的二级学科或是可以说是企业管理的一个研究方向,我虽不是湖大的,但我本科学的就是人力资源管理,研究生读的就是企业管理
你自己既然想考,那就自己去查啊!为什么现在那么多人都要等现成的东西呢?考研本来就是个自主学习的过程。
你可以去湖南大学的研究生网站上去找信息,里面所有你所不明白的问题上面都有啊!
我是人力资源开发与管理专业本科出来的学生,现在从事人事专员工作。说起我的学业之路那都是泪啊!当初我也是和你一样的想法,感觉人力资源这个行业很有头脑、纵观企业大局的感觉,所以本来学社会服务管理转了人力资源管理专业(不过我都是这种社会管理类型,也不是差别特别大),后来出来找工作才知道,人力资源方面的从事真是特别的低廉啊,一个中小企业是没有人事部的,直接财务本门代替的,大型企业有人事部的,全是总管和猎头还可以(基本老头子,不管事的消遣职业,相比工资比其他部门低很多)其他职业人事经理以下的,门槛特别低,根本不要求行业知识,谁都能做,从零开始学,我刚踏入社会,哎,连人事专员都不能做,本科生从前台开始,哎,像什么都没学过的一样,和中专的一样的干活啊,平时专项知识的轮不到你,就是个办事员,平时打杂用的!现在在国企做人事专员,负责薪酬、福利,平时打杂事务居多,哎,领导根本不重视,我自己去培训班报了人力资源师的职称学习(这个有年限界定的,什么时候考什么的规定),慢慢熬,准备在职考研,丰富知识,心里憋屈啊!要是你以后的求职方向是人事,那还蛮苦的,如果求职方向是进企业,我说还是专业特性比较明显的专业比较吃香,有技术的人比有理论知识的完全是两码事,学校里的理论知识很廉价,出生社会的工作都是从头开始的!

结语:亲爱的准留学生们,以上便是环俄小编为您整理的《人大的人力资源管理的研究生真的那么难考吗?要付出多少努力·》一文,感谢您的阅读。若您仍然没有找到所需要的信息,请随时联系我们的在线顾问获取最专业、最准确的一对一答疑咨询,不仅可以为您节省宝贵的时间,也能有效避免因遗漏信息而与心仪的高校失之交臂,环俄留学祝您留学事宜一切顺利!

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汤歆

环俄留学首席顾问、高级培训讲师、顾问部总监


圣彼得堡国立大学教育学学士、社会心理学硕士,2011年圣彼得堡国立大学优秀毕业生,2017年入围出国留学中介行业领军人物。

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