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东北大学工科怎么样？就业怎么样？

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发布：2020-02-12 06:42:11 分类：问答精选 点击：2223 作者：环俄小编

东北大学工科怎么样？就业怎么样？，一、东北大学工科怎么样？就业怎么样？985高校的实力不用怀疑！就业和考研都不错。祝你心想事成！二、东北大学排名为什么这么低首先学校规模小，我觉得这是最重要的原因。。。你看像国内的浙大、中南大学、川大、吉大都大规模的并过校。东南大学的一位老校长曾说过：大学不是靠并校发展起来的。其次是现在国内大学排名不合理，每年都有很大的

本文标题：东北大学工科怎么样？就业怎么样？，在当今社会，留学已经成为了大家深造的首选方式。无论是本科生、硕博研究生，甚至是中小学生，都想尽早地接收西方发达国家的留学教育，其中很多同学十分关注“东北大学工科怎么样？就业怎么样？”相关的问题，为此环俄小编整理了《东北大学工科怎么样？就业怎么样？》，欢迎您阅读！若有任何疑问，欢迎您随时联系我们的在线顾问，我们会为您进行专业的1对1答疑！

一、东北大学工科怎么样？就业怎么样？

985高校的实力不用怀疑！就业和考研都不错。
祝你心想事成！

二、东北大学排名为什么这么低

首先学校规模小，我觉得这是最重要的原因。。。你看像国内的浙大、中南大学、川大、吉大都大规模的并过校。东南大学的一位老校长曾说过：大学不是靠并校发展起来的。
其次是现在国内大学排名不合理，每年都有很大的变动，只有参考价值，没有任何法律或官方意义。
排名是考虑诸多因素
在内的，看一个学校
的好坏更不能单纯的
看排名!每个学校都有
自己的特色，有自己
的王牌专业，毕竟还
是全国重点!希望对你
有帮助
哪么多排名...有准有不准....有很多因素的....东北大学的工科很强,还是985....这已经很能证明它是一间强校了...那些垃圾排名你就不用管它了
东北大学在985里面本来就靠后，排名30-40靠谱。
东北大学最强的是冶金。

三、为什么东北大学生就业难？

大学生就业观
务虚不务实、眼高手低、缺乏实际经验……这些看法成为应届大学毕业生就业难的主要原因。高等教育向研究型教育转型，素质教育成为一个主要内容；企业追求利益最大化，职业技能成为招聘的主要标准。因此，从学校大门到企业大门，还有一段就业的距离。这个距离就是国内高等教育所缺乏的职业教育。那么，职业教育这一课到底应该由谁来补。
学生：学历、经验难以兼得
一项对本市IT行业进行的薪酬福利调查表明，具有较高教育程度的求职者通常更容易获得薪酬优厚的工作，每多受一年教育，年薪平均增长8．3％。有一些高薪岗位虽然对学历要求不高，但一般都要求应聘者具有丰富的工作经验。可以看出，要想找份好工作，要么是高学历，要么是有工作经验。而最优秀的人才则同时具备了这两项素质。对于刚刚毕业的大学生来说，要想满足企业这样的条件，真有点“鱼和熊掌难以兼得”。
华夏大地教育网总经理高松涛认为，尽管高学历和多年工作经验都能带来很好的职业生涯，但对于每一个个体的学生来说，这样的要求还是有些苛刻。所以，学生通过一些活动和比赛来找工作也是“迫不得已”。企业这样做也很精明，他们知道这样才能找到最合适的人才。
“在理想状态下，任何人都会回答说，能力要大于学历。这恰恰给毕业生就业增加了难度。”新东方IT教育机构总经理吴雷告诉笔者，把这个问题放到现实当中，一些企业就对所招聘的岗位要求工作经验等条件，这实际上是企业从盈利目标异化出来的一种重经验、轻学历的“经验歧视”现象。另外，重经验、轻学历的“经验歧视”现象当然不能完全归咎于企业，求职者自身也存在着学“不”致用、工作适应能力差、综合素质不高等问题。
不可否认，学历高低仍然是衡量人才的一个重要标准。一些企业“要学历也要工作经验”的招聘原则也不无道理。毕竟，这是企业在招聘当中一个很“实用”的方法。
高校：素质、就业率孰轻孰重
一名刚走出校门的大学毕业生经历数次应聘失败后，抱怨说：“几乎所有的单位都要求应聘者有两年以上的工作经验，像我们这样没有工作经验的应届毕业生机会实在太少了。”现在，他决定考研，希望以高学历的优势来弥补工作经验不足的劣势，找到满意的工作。
“从某种意义上讲，这也许可以看作是传统教育在岗位需求面前暴露出的一个‘瓶颈’。”北京科技大学文法学院杜教授告诉笔者，传统教育具有“传道、授业、解惑”的功能。知识的传授者和学习者之间更符合一般性的“师生”关系的定义。学校里学的是基础知识，主要工作能力的培养还在于对自身的再教育和工作后的积累。给学生一个学术背景，是高校培养人才最重要的意义之一。
在学校里，培养的是一种适合学生自己的学习方法。在工作以后，学习的内容虽然变了，但方法仍然是通用的。北京师范大学毕分办负责人表示，其实这也是一种能力的获得。好的方法就如一把好“利器”，能够在工作学习中游刃有余。
信息产业部电子人才交流中心吴剑锋处长告诉笔者，职业教育与传统教育有着相当大的差异。与学历教育相比，职业教育应该扮演更重要的角色。一般的教育不会很系统地教授实际从业经验，也不能把教学的所有内容与将来学生所要从事的工作岗位的需要高度结合。传统学历教育的内容体系立足于某一特定学科，而职业教育的课程设计是以某个具体工作岗位为出发点。其实，就业教育和学校的教育应该是分开的，学校当然要完成对学生基本素质的培养，学校不能变的只顾及学生的就业率。
学生进入高等院校，就说明学生已经达到了一定的层次，毕业之后会可以有很多出路，可以研究专业，可以出国深造，当然，也可以就业。社会上不应该把找工作的压力过分渲染。毕竟，高等院校是对学生综合素质的培养，是一个人的基本能力。
职业教育：创造更多就业机会
“参加编程大赛，就有获得知名企业就业的机会。”日前，在教育部考试中心和华夏大地远程教育公司举办的2004年NCRE编程大赛上，参加编程大赛的150名选手中的37名参赛选手达成了就业意向，等待他们的是令人艳羡的白领职位。不过，华夏大地教育网的总经理高松涛表示：“通过比赛找工作的确是个‘好主意’。但是，这并不能解决所有毕业生的就业问题，参加职业教育才是这些刚刚毕业学生在就业之前最应该上的一课。”
职业教育将给毕业生提供多一些的就业出路。NCIE与中关村人力资源经理协会合作成立了NCIE中关村人力资源俱乐部，专门帮助学生设计自己的职业生涯。信息产业部电子人才交流中心吴剑锋处长介绍，俱乐部通过邀请协会内部的企业HR经理、市场部人员及资深的职场专家，面对面地为学员提供包括职业发展如何规划、面试技巧培训、实习推荐、招聘信息等服务项目，使学员针对自身的情况，为自己“规划职业人生”。同时，俱乐部还会召开企业供需见面会，为学员择业、就业提供可靠保障。为学员提供更直接、更实用的服务措施。
与此同时，信息产业部电子行业职业技能鉴定指导中心主任周明也介绍说，信息产业部每年都要投入很多资金对学生进行大量的免费培训工作。现在，这个工作已经落到了“实处”。为了实现IT管理咨询顾问的规模化培养，鉴定中心推出了ITMC培训，鉴定中心主要负责考试和管理工作，盈动华建则负责IT管理咨询从业人员培训、市场推广以及技术支持等工作。清晰的定位和高效的运作从机制运营上确保ITMC成为一个权威、中立的第三方信息化认证培训，也给毕业生就业增加了一个选择。
其实，学历教育和职业教育的形式应该结合起来，这样才能实现个人素质和职业能力的结合。而说到根源，还是因为职业培训机构服务的对象不仅是学员，更是为聘用学员的企业服务。有效把握市场和最终客户的需求，也许才是让学生、高校、企业、职业教育机构都满意的一个好办法。

四、为什么百度百科东北大学只强调211，还加上沈阳境内

没有必要看百度百科怎么说，即使百度百科不说，东北大学也是985类的大学。而且现在比较主流评价标准是2011计划，各个高校都在争着进2011计划，个人感觉2011计划更靠谱，也更科学。至于校长，好像是调到华中科技大学做校长去了，现在校长室谁就不太了解了。另外东北大学的信息学院和材冶学院实力很牛，希望你不要只在乎别人怎么说，多看重些实力。

五、东北大学李霄剑老师怎么样？

东北大学李霄剑老师，
也是不错。
李霄剑教授，
是博士生导师。
2011年获东北大学工学博士学位。
2013年于东北大学计算机科学与技术博士后流动站从事博士后研究工作。
主持国家自然科学基金面上项目，国家自然科学基金青年基金，教育部中央高校基本科研业务费人才培育项目，中国博士后科学基金特别资助项目，中国博士后科学基金面上项目，流程工业综合自动化国家重点实验室自主创新研究基金等。
研究方向：无人系统故障诊断与容错控制、信息物理系统智能控制、无人驾驶汽车路径规划、导航与底层控制优化等。

结语：亲爱的准留学生们，以上便是环俄小编为您整理的《东北大学工科怎么样？就业怎么样？》一文，感谢您的阅读。若您仍然没有找到所需要的信息，请随时联系我们的在线顾问获取最专业、最准确的一对一答疑咨询，不仅可以为您节省宝贵的时间，也能有效避免因遗漏信息而与心仪的高校失之交臂，环俄留学祝您留学事宜一切顺利！

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汤歆

环俄留学首席顾问、高级培训讲师、顾问部总监

圣彼得堡国立大学教育学学士、社会心理学硕士，2011年圣彼得堡国立大学优秀毕业生，2017年入围出国留学中介行业领军人物。

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