台湾大学毕业生就业问题(台湾大学毕业生就业问题)

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一、台湾大学毕业生就业问题(台湾大学毕业生就业问题)

台湾的大学生就业问题要看科系
如便子电机 资工类 化工 机械 材料 类就业市场大
商学,工业设计及外语次之
教育类已经造成6万多名流浪教师
其他科系很多找不到好工作
台湾..说真的好不到那里...
说差..也不算太糟...
有的行业很好!!有的行业下滑...

台湾..物价一直慢慢的在涨
薪资维持在10年前..没有起色
价格倒是拼的严重~薄利..

香港或新加坡的语言能力比较好~比较吃的开!
日本韩国则是视觉动画或是科技类比较吃的开!
台湾..大学多到已经开始废科系了...

二、大陆生去台湾大学 毕业后可以回来大陆找工作吗

这是完全可以的。
大陆2006年开始,完全承认台湾大学学历。
不过你要是台大,成功这些大学,把握会比较大。其他的大学大陆基本没听过。

而台湾只是部分承认对大陆学历。
不平等条约啊

三、12万台币在台湾相当于什么水平?

台湾现在大学毕业生的工资平均是2万2,12万差不多相当于台湾大学毕业生5个月的工资,你可以这样对比。
也就是说我们可以换个角度,你这个问题“12万台币在台湾就相当于什么水平”可以改成“中国大学毕业生5个月的工资在大陆是什么水平?”。这样我想你应该就有一个比较直观的答案了!
兑换人民币除以五2.5万

四、台湾人笑话大陆穷台湾富真是这样吗?如在台湾普通大学生毕业后月工资是2万2干台帀等于不到为5干人民币

所谓的22K其实不是台湾的大学平均薪资,而是大学起薪。也就是说,拥有台湾教育部认可的本科及以上学历者,起薪不得低于22000台币/月。不同的学历,不同的院校,不同的职业,起薪差别是非常之大。台湾一共有160多所大学、学院、大专院校,而台湾仅仅只有2300万人口(实际常驻人口不足2000万),你可以想象到台湾的高等教育密集程度。自2000年以来,台湾的应届高中毕业生大专及本科录取率高达92%以上,可以说是亚洲唯一一个普及高等教育的地区,这在世界上也是极为罕见的。这么多的大学,水平自然有高有低,好的公立大学,譬如:国立台湾大学国立清华大学国立成功大学国立交通大学、国立政治大学、国立阳明大学以及优秀的私立大学,譬如:长庚大学、辅仁大学、淡江大学、东吴大学、元智大学等,这些院校的毕业生自然是拿高薪不愁工作的。另外一个就是工作的种类,比如IT、电子、半导体、医疗、管理、金融、法律等专业薪资较高,但普通的零售、客服、餐饮等职业工资并不高。

根据台湾主计处公布的民国105年(即2016年)台湾的平均薪资(不含福利、补贴及非现金性收入)为新台币49780元,由此可见,有相当一部分高薪阶层拉台了整体薪资水平。像台积电、鸿海精密、台塑石化、联发科技等台湾大型制造企业,其技术人员年薪普遍在200-500万新台币之间,而普通作业员也有100万新台币的年薪可以保障。当然像一些中小企业,那薪资就难以保障。整体来说能拿多少工资依据的是个人的学历、能力和所在行业。

另外,台湾的薪资包含加班费和企业派发的奖金,但不包含企业代缴的社会福利金以及企业提供的非现金性奖励或分红(例如实物奖励(车、房屋等)、股票奖励等),众所周知,台湾自本世纪初全面实现了全民健康保险,其中绝大部分开支由雇主承担,这部分计入企业用工成本,但并不像中国内地的同行做法,这部分并未被计入员工的工资当中。(中国内地的工资=实际工资+代缴社会保障金+代缴所得税款,有时还要包括企业提供的补贴、奖励和其他实物部分),而台湾所谓的大学生起薪22K实际是指已扣除税款和社会福利金后的实际工资。

台湾的生活水准比较高,但说比穷富也要哪些方面,台湾也有很富的,穷人还是有的,中国也有最落后最穷的地方,贫富差距一定会有的,哪里都一样,美国也有乞丐,只不过人家从不在街边乞讨,是去大回收箱里找出能卖钱的东西,咱们中国的当今社会,乞丐的现象不是因为他们真正没饭吃,而是觉着伸个手钱来的更容易些,中国的富豪不要太多了吧! 去外国买房都是当地人买不起的千万豪宅,所以这些跟本不能直接评论谁穷谁富,对不?
K

五、台湾人基本月工资大概是多少人民币?

2015台湾最新公布的平均工资调查:
台湾不区分年龄,每月平均工资为:35,376元 (7075 RMB)
20-24岁 每月平均工资:23,649元 (4730 RMB)
25-29岁 每月平均工资:30,551元 (6110 RMB)
年工资不到 50万元 (10万 RMB) 占人口 65%.
绝对比你多啊 人家是法定工资23000台币起
大陆随便开价

据台湾的相关部门公布的数据显示,包括基本月薪、加班费、奖金等等所有收入在内,2017年台湾人均总月薪资平均为49,989台币,年增2.46%;而人均基本月薪仅为39,953台币,年增1.82%。

最新新台币兑人民币汇率为1新台币=0.2229人民币。

台湾人基本月工资大概是人民币8905.5元。

台湾职场新人平均月薪平均为27268万元(新台币)(见下图)

扩展资料

台湾的薪资为何如此低?原因很复杂。但主要原因,无外乎几点。

首先是经济结构早出了问题。也就是说,过度依赖电子制造业,经济结构严重失衡,产业竞争力不断衰退。台湾的电子产业,一度傲视群伦,然而由于从来没有拥有核心技术,一直生存在为人代工的阴影下。这些年其他新兴地区的电子产业急起直追,使得台湾的电子产业逐渐褪去昔日的光辉。而本应该好好发展的现代服务业,也因为市场规模狭小、缺乏创新驱动而坐困愁城。

其二、岛内投资环境日益崩坏。据台湾媒体报道,2015年台湾吸引侨外资投资案例1952件,2016年为1909件,2017年截至12月初有1671件,连续3年下滑。联合国“世界投资报告”数据显示,2016年世界各经济体外来直接投资存量占GDP的比重平均约为35%,台湾只有14.2%,比率明显偏低。外商投资减少的同时,台湾本土企业也不断出走,内资同样在流失。为什么外资企业和本地企业不愿在台湾投资?众多因素中,最要命的就是“五缺”问题——缺水、缺电、缺地、缺才、缺工。台北美国商会、欧洲商会等团体的年度报告连续反映,外商来台投资面临水电供应不稳、中北部地区土地供给不足、中南部招募不到所需专业技术人才等困难。

其三、台湾的教育问题丛生。有岛内学者认为,台湾广设大学后,为了吸引学生就读,一味投学生所好,成立了许多软性科系,导致人才培养的结构出了问题,相关科系毕业生找不到活干。大学毕业生无法学以致用,又无一技之长,最后只能在低阶服务业或一般行政工作打转,不可能获得高薪。

其四、民进党大开两岸关系历史倒车。本来,在两岸经贸关系不断深化的背景下,大陆将可为台湾产业结构调整提供一个稳定的市场环境和全球化舞台,并在很大程度上有效弥补台湾产业结构调整动能不足的问题。但是民进党上台以来,拒不承认“九二共识”、不认同两岸同属一中,导致两岸制度化交往机制停摆,让两岸关系和平发展方方面面的成果受到损失。

参考资料:人民日报-台湾“薪情”有点糟

根据台湾现行的基本工资制度依据《劳动基准法》及《基本工资审议办法》,2019年现行基本工资为月薪新台币23100元也就是大概人民币五千元,时薪新台币150元也就是大概三十块钱人民币。
2015台湾最新公布的平均工资调查:
台湾不区分年龄,每月平均工资为:35,376元 (7075 RMB)

20-24岁 每月平均工资:23,649元 (4730 RMB)
25-29岁 每月平均工资:30,551元 (6110 RMB)
年工资不到 50万元 (10万 RMB) 占人口 65%.

结语:亲爱的准留学生们,以上便是环俄小编为您整理的《台湾大学毕业生就业问题(台湾大学毕业生就业问题)》一文,感谢您的阅读。若您仍然没有找到所需要的信息,请随时联系我们的在线顾问获取最专业、最准确的一对一答疑咨询,不仅可以为您节省宝贵的时间,也能有效避免因遗漏信息而与心仪的高校失之交臂,环俄留学祝您留学事宜一切顺利!

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汤歆

环俄留学首席顾问、高级培训讲师、顾问部总监


圣彼得堡国立大学教育学学士、社会心理学硕士,2011年圣彼得堡国立大学优秀毕业生,2017年入围出国留学中介行业领军人物。

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