1应届毕业生可以选择的岗位
会计专业毕业生可以选择的岗位很多，不一定要局限于本专业，但是这里，了了只说那些商科专业相关的岗位。
会计事务所
这是大多数会计人首先会想到的行业，因为会计事务所的职业发展路径比较透明。
以四大为例，一般从初级做起，从业满两年且考核合格（打分及通过公司要求的CPA科目数量）后可升为高级。高级在考核合格并获得CPA证书之后，可以升任经理。最后到合伙人。
所需条件：不限专业学校，但是最好有相关实习经历。
会计师事务所的主要业务分为审计、税务和咨询三大块。
审计部门
审计部门是会计师事务所的主要部门，工作远不止与数字打交道。
审计师需要了解客户业务的方方面面，审查企业财务报表，出具审计报告，办理企业上市、合并、分立、清算事宜中的审计业务，内部控制查核，舞弊查核，诈骗审查及纠纷协调等，致力于为客户提供增值服务。
税务部门
税务部门通常是会计师事务所最能创收的部门，为客户提供应对当今税务机构所需的专业指引，还能帮助跨国企业根据其业务策略调整其全球税务策略，支持客户的跨境交易，提供包括转让定价政策及节税供应链管理在内的一系列服务。
咨询部门
四大的咨询部门（Advisory）与独立的咨询公司（Counsulting）有所区别，是帮助中国乃至全球客户解决从战略层面到实施层面可能遇到的所有问题，但业务主要集中在运营和财务方面。
咨询
这个主要是指那些独立的咨询公司，根据委托者的意向和要求，以自己的专门知识和经验向委托人提供建议或具体服务。
咨询公司没有明确的部门划分，而是按项目进行分类。但是公司有明确的级别框架，即使你是刚毕业的学生，也能预见到自己几年之后的样子。
刚毕业的学生入职以后是分析师，我们叫analyst。一般工作两年之后，会有资格升职为Consultant（咨询师），往上是Manager（经理），再往上就是Senior Manager（高级经理），再往上是Manager Director（总经理）。
咨询公司的薪水和发展前景都十分可观，因此对人才的选拔也格外严格。好一点的咨询公司都会有自己的target school，在绝大多数情境下只从这些学校招聘人才。
一些战略咨询公司如MBB，在国内招收应届生主要考虑北清复交，如果是招收在国外读本科和研究生的应届生，没有那么严格但也基本只考虑排名靠前的学校。
Roland Berger，Booz，ATK，LEK这些没有MBB那么“高洋上”的公司，还会稍微扩大到人大、外经贸，上海财经、同济，但是比例有限。
金融机构
一般主要包括银行、证券和其他金融机构。在这里给大家介绍一下可以从事的岗位：
银行
如果寻求安逸，不想太辛苦的话，可以考虑四大行，若不怕辛苦，可以考虑银行的中后台部门，特别是会计专业的。四大行对专业的和学校的要求并不是很高，因为银行有它内部自己的一套培养体系。
银行里面的部门分为：管理部门，业务部门，支持部门。管理部门内有会计部，另外还有公司金融部、个人金融部、金融机构部、资金财务部、信息科技部。
银行对于前台的形象要求会高点，至于中后台，一般校园招聘比较少，大部分是通过社会招聘或者管培生的形式选拔的。
如果是柜员，一般有两条出路：
（1）在会计这条线精耕细作，做成业务标杆，升为柜长，然后竞聘为支行的会计主管，再竞聘为基层网点的副行长，到这里一般需要5到8年。
再往上可以爬到省分行的会计部门做个小领导，然后竞聘会计部总经理，再向总行进军。
（2）转岗做客户经理，走营销条线。一般需要在做柜时有较强的营销意识，转岗一般需要参加笔试和面试。
证券/投行
国内投资银行主要业务部门包括经纪业务部、证券投资部、资产管理部、投资银行部、融资融券部、固定收益部、直接投资部，中后台有资本市场部、研究所、战略部、风控部、法律合规部、人力资源部、财务部、市场部等。
其中，财务部是非常重要的部门，尤其是对于上市的券商而言，财务部的工作会更繁多。
除公司日常经营的财务管理之外，财务部还需要担任资本筹划、市场拆借、并购估值、资金分配等一些列职能，对于目前资本中介业务崛起，券商对资本渴求旺盛的情况而言，财务部的使命和责任都很重。
如果你有会计专业有相关职称，或者考取ACCA、CPA，可以考虑进入这个部门。
其他的部门也有很多的机会，但是因为篇幅的原因，这里只说了财务部。
基金
基金行业是一个有着10w亿+的市场规模的行业。基金行业缺口在于基金经理，如果你是学会计的，数学又好的话，可以考虑基金核算会计或者是基金经理助理，或者是先投研究岗再转去基金经理。
基金行业的待遇比证券高，一般刚入职有1.5w左右，而且压力也没那么大，不像证券一样被人戏称为“金融民工”。
基金对学校的要求不高，对专业的要求比较高，财管、会计和金融是一定要会的。在南方的同学，建议去深圳的基金公司，因为那里公司多，前景也比较好。
金融监管机构
金融监管机构是根据法律规定对一国的金融体系进行监督管理的机构。我国目前的金融监管机构包括“一行三会”，即中国人民银行、银监会、证监会。这些算是事业单位，需要参与国考才能加入。
快消企业
快速消费品是指使用寿命较短，消费速度较快的消费品，涵盖包装食品饮料（代表公司：可口可乐、雀巢）、日化用品（代表公司：宝洁、联合利华）、烟酒类（代表公司：青岛啤酒）等。
快消企业有很多部门：市场部、销售部、研发部、供应部、财务部、人力资源部、信息技术部。
但是适合会计专业的当属财务部门，快消企业的财务部非常庞大，财务管控的重点是费用控制及绩效分析。
大致可分为品牌财务、销售财务、供应链财务、公司财务等板块。
【品牌财务】指按照产品品牌分类，负责某一品牌的战略、上市、预算管理等。
【销售财务】主要对接客户，负责客户生意发展，给出促销及盈利建议。
【供应链财务】注重优化供应链，减少生产过程中的损耗，投资新生产线时做好战略规划。
【公司财务】则指公司层面的财务工作，包括会计、税务、财务分析、内部审计、合规等。
对于初入财务行业的菜鸟来说，进企业先从基础会计入手，然后晋升到管理会计，最后是到财务管理岗位。
2、个人的职业发展途径
很多人迷茫的原因，是因为不知道自己以后能干什么，也就是对会计可能的发展途径没有一个清晰的概念。
这里就列出一些上课专业可能从事的职业，然后你就可以选择一个目标，坚定地走下去。
1、较为资深的公司总账会计
总账会计被称为财务数据“中”结者。整合应收与应付等财务数据，在月底及年底负责结账和出具财务报表，给管理会计或公司高层进行财务分析。总账会计一般是从小会计、小出纳的岗位逐步晋升。
相关证书：CPA注册会计师、ACCA国际注册会计师
2、企业财务经理
财务经理必须要有良好的专业能力，需要对企业的全面管理与运营提供有力的决策支持，但同时必须具备良好的职业道德。
相关证书：CPA注册会计师、ACCA国际注册会计师
3、企业资金经理
资金经理负责企业资金的存贷借换。比如，编制公司的资金预算和流动计划、检阅核查资金事宜，确保资金有效运转。一般是从融资主管、资金主管晋升而来。
4、企业税务经理
税务经理必须是税务领域的专家，既精通政策，又活用政策，并且具有事前筹划的战略眼光，掌握着企业税务管理的经验和技巧，通过免税、减税、退税、税收减免等十几种方式为企业减税。一般是从税务主管晋升而来。
相关证书：注册税务师
5、审计经理、审计师
审计经理制定审计制度和流程，发现企业财务、运营以及合规问题，并给出改善建议。一般开始是从审计主管晋升。
相关从业证书：注册会计师，国际注册内部审计师CIA。
6、企业财务风控经理
风控经理侧重企业内部财务制度控制，财务风险控制，减少财务风险的发生，舞弊控制等，一般是从风控主管晋升而来。
7、财务分析师、财务分析经理
财务分析是一门较高的技术，财务分析师必须有极高的数字敏感度。他们用数字揭示企业的经营状况，帮助企业经营者了解过去、分析现在、预测未来。财务分析师一般是从成本会计、分析主管、统计主管的岗位上晋升而来。
相关证书：管理会计CMA。
8、财务计划师，财务计划经理
财务计划经理在预算领域具有丰富的实战经验，通过分析和调整预算表，将预算传达给财务经理、各部门经理及总经理等。一般是从预算专员、预算主管晋升而来。
9、会计信息系统实施专家，ERP专家
会计信息系统实施专家非常热衷于钻研企业信息化，熟练掌握将信息手段用于财务管理，精通财务信息技术和软件应用等。
10、会计专家、会计教授、会计学者
对于喜欢研究会计研究领域的人来说，这是一个非常理想的发展方向，可以在高校任教，研究会计理论、会计制度、会计准则等。
11、财务顾问
财务顾问通常是对企业的日常工作进行指导和辅助，帮助企业进行实践活动的策划和服务。
12、理财顾问
独立的理财顾问是一个新兴的职业，也是一个缺口较大的职业，资深的理财顾问为个人和企业提供专业的理财服务，具有专业的财务知识的同时，也有丰富的理财经验。
13、法律顾问
法律顾问一般对企业提供法律援助和设计法律事务的项目提供服务，比如进行股份制改造，兼并收购、合同审核等方面的事宜。
14、财务总监
财务总监必须要有全方位的综合能力，财务预算、分析、成本、风控、公司治理、管理会计等方面非常精通，具备极强的硬技能和软技能。
15、CFO
CFO是公司的二把手。CFO需要想法设法的为企业创造价值，确保公司股东利益最大化，为公司CEO提供战略决策。
16、总(副)经理，总经理助理，部门经理
一个会计人职业生涯的最顶端恐怕就是公司的一把手了，走到总经理这个岗位，说明一个财务人已经在职业生涯中达到了最顶端。身为总经理的财务人要转换角色，站在总经理的角度思考问题，对企业进行全方面的管理，了解销售、市场、产品等业务流程，不要再专注于财务一个方向。
最后小编想要说的是：职业没有限制，并不是说你读了会计专业就一定要从事本专业的工作。选择工作的前提是自己热爱并且为之付出一生。
